RECURSOS HUMANOS

El Hospital San Bernardo es una institución de salud comprometida con la calidad de servicio que brinda a su pacientes; razón por la cual la capacitación a su personal es un aspecto importante a desarrollar.

El Hospital San Bernardo es una institución de salud comprometida con la calidad de servicio que brinda a su pacientes; razón por la cual la capacitación a su personal es un aspecto importante a desarrollar.

En función de la rapidez de los cambios en la sociedad actual, se torna imprescindible arbitrar los medios para satisfacer eficaz y eficientemente las necesidades de nuestra comunidad, y al mismo tiempo mantener satisfecho y motivado a nuestro personal.

Dentro de este marco el Programa de Recursos Humanos cuenta con un equipo de trabajo abocado a la tarea de diseñar una serie de estrategias, con el objetivo de proporcionar a los trabajadores las herramientas y los medios que requieran para llevar a cabo su labor a cabalidad.

 

Objetivos:

  • Lograr el desarrollo integral de sus trabajadores.
  • Proponer compromisos laborales a largo plazo.
  • Mantener motivados a los mejores empleados.

 

El Programa de Recursos Humanos teniendo en cuenta lo planteado, ante un entorno cambiante en prácticamente todos sus aspectos, desarrolló a lo largo de este último año una amplia gama de cursos y jornadas. Destinadas a la capacitación no solo de nuestro personal si no también dirigidas a profesionales de salud de toda la provincia. 

Se proporciona así herramientas de formación que se brindan a los trabajadores, aumentando su capacidad a través de la mejora de sus conocimientos, habilidades y actitudes, que luego les permitan desarrollar su labor y ser capaz de resolver los problemas que se le presenten durante su desempeño.

Capitulo V de los derechos, art 12º, inc d) establece para los trabajadores: La capacitación. Es el derecho del agente a acceder a los programas de capacitación que la autoridad jerárquica considere necesarios para el mejor desempeño de sus funciones y optimizar la calidad de las prestaciones.